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中报二十一世纪（北京）传媒科技有限公司2022年面向社会公开招聘公告 根据工作需要和有关规定，中报二十一世纪（北京）传媒科技有限公司（以下简称“中报二十一世纪”）2022年度拟公开招聘北京、驻外省市工作岗位，具体事项如下。
一、单位简介 中报二十一世纪是中国日报社旗下教育产业，主要服务于广大青少年、英语教育工作者及英语爱好者。自1993年创刊以来，不断开拓创新，已经发展有报纸、网站、微博、微信、电子报、移动客户端等十余种媒介平台，筹办“21世纪杯”等众多知名教育品牌活动。 二、应聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。 （四）热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，热爱国际传播事业，具有良好的职业操守和团队合作精神。 （五）符合招聘岗位要求的学历学位和专业要求。 （六）具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。 （七）曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除党籍、公职人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及违反法律法规其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位。 三、招聘岗位及要求 具体详见《中报二十一世纪2022年面向社会公开招聘岗位信息表》。 四、招聘程序 （一）报名。简历收取时间自2022年7月14日-2022年7月20日。 登陆招聘门户http://zhaopin.i21st.cn，扫描页面下方二维码，完成注册选择岗位进行线上简历投递。 （二）资格审查。 中报二十一世纪按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，必要时可要求报考人员补充材料进行资格复核。 （三）笔试。 笔试内容主要为所报考岗位基础专业知识和能力测试。笔试满分100分，合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的顺序，按照 1︰3的比例确定面试人员，进入面试人员不足规定比例人数的，按照实际人数进行面试。 （四）面试。 着重考察报考人员的政治素质及专业知识。参加面试成绩应达到60分，方可按综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序1:1进入考察、体检。 （五）考察和体检。 中报二十一世纪组织对报考人选进行考察，并指定医疗机构进行体检。 （六）公示。 报考人选经考察、体检合格，确定为拟录用人员并在网上进行公示，公示期为3个工作日。 （七）录用。 公示期满无异议的，经审批并报有关部门备案后，按规定与拟录用人员办理录用手续并签订劳动合同。 面向社会公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。 五、纪律要求 根据相关规定，报考人员应对所提供信息的真实性负责，并遵守中报二十一世纪公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的，以及违反招考单位招聘工作相关要求的，将被取消录用资格。 本公告由中报二十一世纪负责解释。 监督举报电话：010-64996413 附件：中报二十一世纪（北京）传媒科技有限公司2022年面向社会公开招聘岗位信息表 中报二十一世纪（北京）传媒科技有限公司 人力资源部 2022年7月14日 中报二十一世纪（北京）传媒科技有限公司2022年面向社会公开招聘岗位信息表
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