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中报二十一世纪（北京）传媒科技有限公司 2025年1月面向社会公开招聘公告 根据工作需要和有关规定，中报二十一世纪（北京）传媒科技有限公司（以下简称“中报二十一世纪”）2025年1月拟公开招聘北京、驻外省市工作岗位，具体事项如下。
一、单位简介 中报二十一世纪主要服务于广大青少年、英语教育工作者及英语爱好者。自1993年创刊以来，不断开拓创新，已经发展有报纸、网站、微博、微信、电子报、移动客户端等十余种媒介平台，筹办“21世纪杯”等众多知名教育品牌活动。 二、应聘人员基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。 （四）热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，热爱国际传播事业，具有良好的职业操守和团队合作精神。 （五）符合招聘岗位要求的学历学位和专业要求。 （六）具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。 （七）报名人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位。 三、招聘岗位及要求 具体详见《中报二十一世纪2025年面向社会公开招聘岗位信息表》。 四、招聘流程 （一）报名。简历收取时间自2025年1月10日-2025年1月16日。登陆招聘门户http://zhaopin.i21st.cn，扫描页面下方二维码，完成注册选择岗位进行线上简历投递，根据工作需要，招聘公告可转发至其他公开招聘平台。 （二）资格审查。 中报二十一世纪按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，必要时可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。 （三）笔试。 按岗位实际用工需求设置笔试，笔试由人力资源部统一组织实施，人力资源部将通过短信或邮件形式通知入围人员笔试相关事项。对未入围的人员，不再另行通知。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试内容主要为所聘岗位相关基础知识和职业能力测试。笔试满分100分，合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人员，进入面试人员不足规定比例人数的，按照实际人数进行面试。 （四）面试。 着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。参加面试成绩应达到60分，方可按综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序1:1进入考察、体检。 （五）考察和体检。 中报二十一世纪组织对报考人选进行考察，并指定医疗机构进行体检，对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。如拟聘用人员放弃资格或体检、考察不合格，按照综合成绩从高到低顺次递补。 （六）公示。 考察和体检合格后，确定为拟录用人员并在网上进行公示，非应届生公示不少于3天，应届生（即毕业学年的普通高等学校在校生）公示不少于7天。 （七）录用。 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。 面向社会公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。 五、纪律要求 根据相关规定，报考人员应对所提供信息的真实性负责，并遵守中报二十一世纪公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的，以及违反招考单位招聘工作相关要求的，将被取消录用资格。 本公告由中报二十一世纪负责解释。 监督举报电话：010-64996413 中报二十一世纪（北京）传媒科技有限公司 人力资源部 2025年1月10日
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